As expectativas sobre o aumento dos servidores federais em 2024 obtiveram alguns retornos no final de abril, com o incremento no valor de benefícios, bem em meio à greve de docentes e instituições de ensino federais para a negociação de reajustes salariais.

Entenda, neste post, como ficou o reajuste dos servidores públicos federais após a oficialização dos aumentos no dia 30 de abril e saiba como estão as negociações para que o salário seja reajustado.

Quais benefícios foram reajustados?

No dia 30 de abril de 2024, o governo federal oficializou o aumento nos benefícios dos servidores federais, atendendo a um acordo aceito por 33 das 40 entidades que representam a categoria desses profissionais.

O reajuste dos benefícios ficou assim:

• auxílio-alimentação:de R$ 658,00 para R$ 1.000,00;
• auxílio-saúde:de R$ 144,80 para R$ 215,00;
• auxílio-creche:de R$ 321,00 para R$ 484,90.

O ajuste no auxílio-alimentação já significa um aumento de 4,5% para mais de 200 mil servidores, que são os que ganham salários de até R$ 9 mil. E para quem recebe menores salários e tem direito aos três benefícios, o percentual de aumento total pode chegar a até 23%.

E como ficou o reajuste salarial dos servidores federais?

No segundo semestre de 2023, o governo federal concedeu um reajuste linear de 9% para seus servidores – entretanto, foi um aumento de caráter provisório, sancionando pela MP 1.170.

Até abril de 2024, o único reajuste definido é o dos benefícios apresentados acima. Enquanto isso, servidores federais da área de educação seguem em greve reivindicando o reajuste salarial.

No dia 19 de abril, o presidente Lula apresentou contraproposta às categorias, oferecendo um aumento de 9,5% aos servidores técnico-administrativos e 9% aos professores, antecipando o reajuste de maio de 2025 para janeiro do mesmo ano. Nesse caso, ambas as categorias ainda receberiam outro reajuste de 3,5% em maio.

Entretanto, após assembleia realizada no dia 26 de abril por sindicatos e federações das categorias em greve, a proposta não foi aceita e os profissionais continuam paralisados.

A previsão é de que, em resposta, apresentem uma contraproposta em reunião emergencial com os ministérios da Educação, Fazenda e Planejamento e Orçamento, sugerida para o dia 3 de maio.

Portanto, em relação ao tão aguardado aumento salarial, ainda é preciso acompanhar as negociações. Para isso, é importante estar sempre bem-informado, e aqui, no blog do PB Consignado, você encontra as notícias mais importantes para garantir os seus direitos.

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